РОССИЯНАМ ОТКАЗЫВАЮТ В РАБОТЕ ИЗ-ЗА ОШИБОК

Почти половина работодателей (47%) отказывают соискателям в работе из-за орфографических и пунктуационных ошибок в резюме.

Еще 16% работодателям не нравится большое количество ненужной информации о кандидате, 12% респондентов считают, что соискатели путают навыки с личными качествами, еще 7% работодателей не готовы рассматривать резюме без фотографии. Такие данные приводит ТАСС со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».

Но в первую очередь, отказом в найме служит несоответствие кандидата заявленным требованиям. Об этом сообщили 69% работодателей. На втором месте – частая смена мест работы кандидатом (45%).

«Также на решение работодателя может повлиять недостоверная информация (24%) и слишком долгий перерыв в работе (11%)», – следует из опроса.

Отмечается, что опрос провели в октябре этого года во всех округах РФ, в нем поучаствовали свыше 1 тыс. руководителей российских компаний и HR-директоров.

Фото с сайта myseldon

 

Поделиться:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

75 − 66 =